| 序号 | 岗位类别 | 岗位代码 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 学历要求 | 学位要求 | 年龄 | 专业要求 | 招用要求 | 加分条件 | 招聘方式 | 用工性质 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | A类 | 01 | 行政专员 | 1 | 本科及以上 | 学士及以上 | 35周岁及以下 | 中国语言文学类、新闻传播学、工商管理类、公共管理类 | 具有2年及以上国有企业或行政事业单位工作经历。 | / | 笔试面试 | 劳务派遣 |
| 2 | A类 | 02 | 综合专员 | 1 | 本科及以上 | 学士及以上 | 35周岁及以下 | 会计与审计类、财政金融类 | 具有2年及以上财务相关工作经验。 | / | 笔试面试 | 劳务派遣 |
| 3 | B类 | 03 | 高级实施工程师 | 2 | 本科及以上 | 学士及以上 | 35周岁及以下 | 计算机科学与技术类 | 1.具有5年及以上ERP系统实施经验； 2.具有8年及以上ERP系统实施经验学历放宽至大专、年龄要求放宽40周岁及以下、专业要求放宽至不限。 | / | 考核面试 | 劳务派遣 |
| 4 | B类 | 04 | 实施工程师 | 2 | 本科及以上 | 学士及以上 | 35周岁及以下 | 计算机科学与技术类 | 具有2年及以上ERP系统实施经验。 | / | 考核面试 | 劳务派遣 |
| 5 | B类 | 05 | 运维工程师 | 3 | 本科及以上 | 学士及以上 | 35周岁及以下 | 计算机科学与技术类 | 熟练使用office办公软件、linux/windows等操作系统，对主流数据库有一定的基础。 | / | 考核面试 | 劳务派遣 |
| 6 | B类 | 06 | 网络工程师 | 1 | 本科及以上 | 学士及以上 | 35周岁及以下 | 计算机科学与技术类 | 1.具有2年及以上的企业网络维护经验； 2.熟悉主流网络/安全产品配置，能完成主流网络和网络安全设备的配置和维护工作； 3.具备丰富的大型网络项目建设和运维管理经验，网络规划能力； 4.熟悉主流网络厂商的交换机、无线、防火墙、负载均衡等网络设备原理及管理。 | 具备CISP/CCNA/HCIA总成绩加2分，不累计 | 考核面试 | 劳务派遣 |
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