序号 | 岗位代码 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 要求 | 职责 |
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1 | 01 | 党建办公室工作人员 | 1 | (1)年龄35周岁以下(1989年3月至2007年3月期间出生),本科及以上学历,专业不限,有一定的党建知识储备; (2)能熟练操作计算机及相应软件,服务意识好,有较好的口头表达和沟通能力,具有一定的组织、管理、协调能力,能满足加班需求,能够服从工作安排和日常管理; | (1)协助做好村级组织建设、编外人员管理、村务专职工作者管理等基层党建相关工作; (2)完成上级交办的其他任务。 |
2 | 02 | 国土资源所工作人员 | 1 | (1)年龄35周岁以下(1989年3月至2007年3月期间出生),本科及以上学历,专业不限,服从管理,吃苦耐劳; (2)能主动学习土地管理政策等相关业务,熟练操作计算机及office、wps等办公软件,有较好的口头表达、沟通能力和文字材料能力,满足加班需求,服从工作安排和日常管理; | (1)文件收发; (2)协助做好翻建、报建等日常业务; (3)配合做好图斑整治内业材料。 |
3 | 03 | 社会治理办公室应急管理岗工作人员 | 1 | (1)年龄35周岁以下(1989年3月至2007年3月期间出生),本科及以上学历,专业不限; (2)能熟练操作计算机及相应软件,服务意识好,有较好的口头表达和沟通能力,具有一定的组织、管理、协调能力,能满足加班需求,能够服从工作安排和日常管理; | (1)协助做好安全生产、消防安全内页工作台账; (2)协助开展消防专项整治和消防监管工作; (3)完成上级交办的其他任务。 |
4 | 04 | 综合执法队工作人员 | 1 | (1)年龄35周岁以下(1989年3月至2007年3月期间出生),本科及以上学历,专业不限; (2)需持有C级以上驾驶证,熟练驾驶自动档车辆。 | 协助做好维持市容环境秩序、制止两违、渣土车整治及党委、政府交办的其他工作。 |