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2025年晋江鞋纺城商业管理有限公司公开招聘工作人员公告岗位信息表

序号	岗位代码	招聘岗位	招聘人数	性别	年龄要求	学历要求	学位要求	专业要求	任职要求	招聘方式	考试方式
1	01	综合部副经理	1	不限	40周岁及以下（1984年3月4日以后出生）	本科及以上	学士及以上	中国语言文学类、新闻传播学类、经济贸易类、工商管理类、公共管理类	1.具备5年及以上国企、上市企业综合部/行政/人事/文秘工作经验，其中2年及以上主管岗位工作经验； 2.具有较强的组织能力，能够有效地安排和分配工作任务，合理地利用资源，确保办公室工作的顺利进行和高效完成； 3.具有良好的沟通能力，能够灵活处理工作中的突发情况，服从工作安排，能承受和履行岗位职责所要求的工作强度和工作压力； 4.善于撰写综合性材料和各类公文，能够熟练运用办公软件，文字功底较硬； 5.须无条件服从公司工作、岗位调动安排。	考试聘用	行测（50%）、申论（50%）（笔试）+结构化面试
2	02	市场部经理	1	不限	40周岁及以下（1984年3月4日以后出生）	本科及以上	不限	不限	1.具有8年及以上园区/房地产招商、运营或销售经验，其中4年及以上管理岗位工作经验； 2.具有较强的管理能力、敏锐的市场洞察力和优秀的沟通协调能力，熟悉招商运作流程和运营管理相关工作； 3.善于处理各类运营报表及分析，熟练使用各类办公软件； 4.须无条件服从公司工作、岗位调动安排。	参与面积10万平以上园区/房地产项目招商的，并作为项目负责人的总分加2分（须提供相关任职文件等证明材料，包括但不限于劳动合同、离职证明、推荐信、项目成果证明材料、现（前）雇主出具的工作证明等）。	考试聘用	行测（50%）、申论（50%）（笔试）+结构化面试
3	03	经管部副经理	1	不限	35周岁及以下（1989年3月4日以后出生）	本科及以上	学士及以上	经济贸易类、管理科学与工程类、工商管理类	1.具有3年及以上工作经验，其中1年及以上拓展/招商/市场开发相关经验； 2.具备组织管理能力、市场开拓能力和商务谈判能力,强有力的组织实施和执行能力，对挑战有良好的应对能力和决策力； 3.须无条件服从公司工作、岗位调动安排。	考试聘用	行测（50%）、申论（50%）（笔试）+结构化面试
4	04	物业部副经理	1	不限	40周岁及以下（1984年3月4日以后出生）	本科及以上	不限	不限	1.具有5年及以上物业主管或以上管理岗位经验；若具有8年及以上物业管理相关工作经验的年龄可放宽至45周岁； 2.熟悉物业各种工程设备设施，包括强弱电、空调、水暖、消防等系统的原理； 3.能够熟练运用计算机基本办公软件，具备较强的团队管理能力、沟通能力和组织协调能力，熟悉物业管理及相关法律法规。 4.须无条件服从公司工作、岗位调动安排。	参与面积20万平以上项目物业运营，并作为项目负责人的总分加2分（须提供相关任职文件等证明材料，包括但不限于劳动合同、离职证明、推荐信、项目成果证明材料、现（前）雇主出具的工作证明等）。	考试聘用	行测（50%）、申论（50%）（笔试）+结构化面试