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2025年晋江梧林君澜酒店有限责任公司公开招聘工作人员公告岗位信息表

序号	岗位代码	招聘岗位	招聘人数	性别要求	年龄要求	学历要求	学位要求	专业要求	岗位要求	招聘方式	备注
1	01	财务部副经理	1	不限	45周岁及以下	本科及以上	学士及以上	会计与审计类、财政金融类、经济贸易类	1、具有5年及以上工作经验，其中具有3年及以上品牌酒店(或连锁酒店)财务主管或以上财务管理岗位经验，具有中级及以上会计师职称或注册会计师执业资格证书； 2、熟悉酒店财务部的运营模式和管理流程，对酒店财务部工作有深度了解和认识，熟悉酒店管理系统及财务软件； 3、具有良好的职业道德，有较强的沟通能力、管理能力； 4、具备高度责任心、抗压能力强、细致严谨、对数据敏感，具备问题解决能力，能领导财务团队高效运作。	考试聘用	1.具备1年及以上福建区域酒店项目财务工作经验的总成绩+1分； 2.参与过新酒店开业筹备全流程（从移交、试运营到正式营业）的总成绩+1分；以上加分项不叠加
2	02	会计主管	1	不限	40周岁及以下	本科及以上	学士及以上	会计与审计类、财政金融类、经济贸易类	1、具有5年及以上工作经验，其中具有3年及以上品牌酒店(或连锁酒店)会计工作经验，具有初级及以上会计师职称或注册会计师执业资格证书； 2、熟悉酒店财务部的运营模式和管理流程； 3、具有良好的职业道德，有较强的沟通能力、管理能力； 4、熟悉酒店管理系统及财务软件。	考试聘用	/
3	03	出纳（日审员)	1	不限	35周岁及以下	本科及以上	学士及以上	会计与审计类、财政金融类、经济贸易类	1、具有3年及以上工作经验，其中1年及以上品牌酒店（或连锁酒店）日审工作经验； 2、熟悉经济法、税法及相关财经法规，具有较强的财务综合业务知识； 3、熟悉酒店运营全流程（如前厅、餐饮、客房、采购等环节）的稽核要点，熟练使用酒店管理系统及财务软件。	考试聘用	/
4	04	人资主管	1	不限	40周岁及以下	本科及以上	学士及以上	公共管理类、工商管理类	1、具有5年及以上工作经验，具有3年及以上品牌酒店（或连锁酒店）人力资源工作经验； 2、熟悉酒店各部门运作及岗位需求（如前厅、餐饮、客房等）； 3、能与各部门（如前厅、餐饮、客房等部门）高效协作，平衡员工与管理层需求； 4、能妥善处理员工投诉、离职面谈、劳动纠纷等敏感问题； 5、适应酒店行业节奏，能应对紧急招聘或突发人事问题。	考试聘用	/